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Experformances est un groupement d'expert(e)s accélérant la performance des entreprises


Experformances est une équipe d'experts aguerris, tournés vers le développement de la performance globale.

Nous intervenons sur l'ensemble des leviers humains, organisationnels, stratégiques, financiers et commerciaux.

Recrutement

· Managers, Direction Générale, Directeurs de site, région, agence, membres CODIR...
· Cadres, Directeur Commercial, Directeur Technique / industriel, DAF, DRH...
· Profils Commerciaux

Formations et montée en compétences

Management et animation d’équipe, techniques de vente, prospection multi canal, marchés publics, communication digitale, Finance, marketing / innovation...

Réorganisation Stratégique

Réorganisation, diversification, recherche de partenaires, intégration dans un groupe, fusion / acquisition, projet de croissance externe.

Audit de performance

Diagnostic de fonctionnement ou d'organisation, analyse des dysfonctionnements, mise en place de plans d’actions opérationnels.

Accompagnement de dirigeants

Missions de redressement ou reprise d'entreprise, gestion et pilotage de projets stratégiques, conseils opérationnels, management de transition...

Recherche de repreneurs

Accompagnement à la cession de votre société, levée de fonds, recherche de financement.

Didier Vibert
Consultant en Développement commercial B2B et Coaching de Dirigeants

Formation de managers et équipes commerciales, techniques de vente, prospection, négociation commerciale et développement des compétences comportementales (Soft skills). EM Lyon Business School. Consultant Formateur certifié. 20 ans d’expérience en B2B dans l’équipement automobile en tant que Directeur commercial, notamment au sein de la filiale à Strasbourg de l’Equipementier US Snap-on. 10 années d’expatriation au Maroc pour accompagner les sociétés françaises dans leur développement en Afrique - Référencement auprès des donneurs d’ordre institutionnels, soumission aux Appels d’Offres, ordonnancement, pilotage logistique et coordination de chantiers. 7 ans en tant que Consultant au Maroc dans les équipements d’analyse pour laboratoires médicaux, le métier de l’expertise comptable en offshoring et l’exportation de biens et services vers l’Afrique subsaharienne. 5 années comme enseignant Techniques de vente et Soft skills à l’EM Lyon Casablanca et la Chambre française de Commerce et d’industrie.

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Joel Paris
Associé - Directeur Général

63 ans, Formation : ESSCA, EBS (Paris, London, Frankfurt), Directeur commercial pendant 5 ans, 15 ans d’expériences en collectivités, directeur de cabinet, directeur de la communication, directeur de l’aménagement et du territoire, directeur d’un cabinet conseils / consulting pendant 15 ans, ancien président de la chambre des Ingénieurs Conseils de France Région Ouest, ancien membre du conseil économique et social, Managers de transition depuis 2015. Intervient en audit d’organisation, diagnostic de la performance commerciale, accompagnement stratégique de dirigeants, développement de la performance sur les Marchés publics, Directeur Commercial en Temps partagé...

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Yann Slodczyk
Associé — Président

55 ans, double Maîtrise de Psychologie. Associé du cabinet Comercia pendant 10 ans puis Directeur des Ventes Vecteur Plus / Groupe InfoPro durant 8 ans. Experformances depuis 2012, intervenant auprès de PME / PMI (industrie-bâtiment-négoce) sur les missions d’audit, recrutement et formation de commerciaux/ managers. Animateur du groupement, intégration des nouveaux membres, formation, transfert du savoir-faire, accompagnement vente.

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Florence Revol
Consultante et Formatrice Marchés Publics

55 ans, de formation Physique théorique et mathématique, 17 ans d’expérience dans le secteur des marchés publics. Formatrice « Marchés publics » certifiée Datadock et Qualiopi. Depuis 2017, accompagne les entreprises qui souhaitent booster leur chiffre d'affaires ou/et diversifier leur activité grâce aux marchés publics. La méthodologie de mon accompagnement est le fruit de 30 ans d’expérience commerciale en tant Dirigeante d’entreprise, Directrice commerciale et Manager dans la commande publique, de mes constats, de ma culture du résultat et de mon envie de proposer des solutions innovantes. Intervient en accompagnement sur les Marchés publics, audit d’organisation, diagnostic et développement de la performance sur les Marchés publics, formation « Marchés publics », construction de mémoires techniques pour la réponse aux marchés publics.

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Carole Benhamou
Coach en Communication

54 ans, diplômée Kedge Marseille, certifiée IFPNL en programmation neuro-linguistique, déléguée régionale de la Ligue des Optimistes de France, experte en Communication d’influence positive. Multicasquettes depuis 30 ans : Côté entreprise, consultante en stratégie de communication et événementiel, rédactrice éditoriale, animatrice journalistique, formatrice en communication relationnelle et managériale, coach d’intervenants en communication d’influence positive, auteur du dispositif 50clésdeCOM (capsules de formation 100% en ligne, ateliers de com en zoom, stages), Côté artistique : auteur, metteur en scène, directeur artistique scénographe, comédienne Le lien ? L’humain, les émotions, la Relation comme leviers de performance. Intervient pour clarifier et densifier votre communication stratégique d’entreprise, mobiliser vos collaborateurs lors de lancement de plan stratégique interne, accompagner vos managers et commerciaux pour devenir des experts de la relation et renforcer leur rayonnement, coacher vos dirigeants et intervenants (fond et forme), remettre du liant et du lien dans vos équipes, booster la production d’idées.

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Christian Mennechez
Associé - Développement Commercial et Management

60 ans, Maîtrise de Gestion – DESS Marketing. Fondateur et intervenant du cabinet Comercia pendant 15 ans. Puis à la Direction commerciale de Vecteur Plus / Groupe InfoPro durant 8 ans. Experformances depuis 2012, intervient auprès de PME / PMI (industrie-bâtiment-négoce) sur les missions d’audit commercial, recrutement et formation de cadres / managers.

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Herve Bonnaz
Associé Finances

56 ans, Formation ENSAE Paris Tech, 17 ans d’expériences dans la fonction publique, Ministère des Finances, Ambassade de France en Allemagne, CAE (Conseil d’Analyse Economique placé auprès du premier ministre), bilingue Allemand. Directeur des risques à la Caisse d’Épargne Rhône Alpes pendant 7 ans, puis Directeur Financier au sein des groupes FIDUCIAL et CAPELLI. Intervient en Audit et Accompagnement Financier, évaluation d’entreprises, opérations de levée de fond, restructuration financière, redressement, optimisation de la Trésorerie, recherche de subventions, financement de projets...

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Laurent Colpart
Expert Industriel

51 ans, Ingénieur des Arts et Métiers, 25 ans d'expériences en Directions Industrielles. Formé aux outils et surtout aux principes du Lean Manufacturing, j'accompagne les entreprises dans leur mutation : passer un cap de croissance, implanter et organiser un nouvel outil de production (machine, atelier, usine), retrouver l'efficacité des sécurités, coûts, qualités et délais. Pour cela, je participe aux projets et je forme les encadrants au développement de leurs équipes, aux résolutions de problèmes et à l'optimisation des flux physiques et d'informations. Au delà de mon expertise en mécanique et en tôlerie, j'apporte les méthodologies et l'ouverture d'esprit nécessaires à l'amélioration de tout système de production.

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Emmanuel Monleau
Expert Achats — Supply Chain

40 ans, 2 enfants, et ingénieur diplômé de l’UTC Emmanuel a exercé les fonctions d’acheteur projet et d’acheteur famille avant de devenir responsable achats et responsable supply dans des PME et des grands groupes. Depuis 2013 il est directeur achats & supply chain en temps partagé, où il exerce des missions d’audit ou de performance autour des thématiques des achats, de la gestion fournisseurs, de l’organisation des stocks ou des flux

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Stéphane Lucet
RH - Coaching - DSI

48 ans, Formation Ingénieur physicien de formation (Applications biologiques et Médicales), 25 ans d’expérience dans le management des situations de crises organisationnelles et humaines. Avec une double expérience en entreprise et société de service, dans le privé et dans le public, dans des postes de management et de conseil, DSI, Manager de transition et Coach professionnel. Intervient en coaching de cadres et dirigeants, DSI Manager de transition, recrutement de profils IT, DSI.

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Nathalie Frochot
RH - Coaching Industrie - Bâtiment

52 ans, Formation Ingénieur mécanique et automatismes, coach professionnel certifié RNCP Ingénieur Méthodes et chef de projets en Industrie pendant 5 ans, Dirigeante d’une entreprise de Métallerie et Automatisme durant 5 ans, Responsable d’exploitation d’entreprises de Menuiserie et Charpente métallique pendant 5 ans, Coach professionnelle depuis 2014. Intervient en coaching de cadres et dirigeants, recrutement de profils Techniques, formation Management et animation d’équipes, accompagnement opérationnel sur les Marchés Publics.

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Bernard Bonnier
Associé Finances — Gestion

65 ans, de Formation MBA Institut de Haute Finance, Institut Français de Gestion, Etudes comptables supérieures, plus de 40 ans d’expériences dans leur contrôle de gestion et la direction d’entreprises industrielles, de la TPE au grand groupe international, Membre de Rhône Vallée Angels. Intervient en Diagnostic d’entreprise / audit (stratégie, organisation, profitabilité), mise en place ou optimisation du Contrôle de gestion, DAF ou contrôleur de gestion en temps partagé, recrutement de profils financiers.

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Laurence Cortinovois
Associée RH

50 ans, Doctorante en Sociologie du travail, DEA en affaires et commerce, Enseignante Université Lyon 3 Master RH, Prestataire agréé Direccte Auvergne Rhône Alpes / OPCO, trilingue Allemand / Anglais Italien. Depuis 1999, Cheffe d’entreprise en conseil RH et DRH à temps partagé (société CORES) Formatrice Management, méthode agile, RH. Intervient en conseils RH, coaching de cadres et dirigeants, recrutement de cadres, formation Management et animation d’équipes, accompagnement opérationnel sur les Marchés Publics, DRH en temps partagé.

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Pascal Malgouyard
Associé Marketing — Innovation

61 ans, Formation Ingénieur Grenoble-INP Electronique et Traitement de l’information, 10 ans en tant que Responsable Technique d’une PME high tech – Image et son, 15 ans de chef de projet / responsable marketing dans les Terminaux monétiques et bornes interactives, 10 ans de Directeur Marketing – Responsable de l’innovation dans les Equipements audiovisuels en France et à l’export, et depuis 2018, conseil et formateur en Marketing – Innovation, enseignant MBA en école de commerce / école de management. Intervient en Audit et Formation Marketing, accompagne vos projets d’innovation, diversification, marketing digital, recrutement de responsable ou directeur Marketing, chef de projets, Directeur Marketing en temps partagé.

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Olivier Voisin
Expert — Direction générale / Direction financière / Direction projet

58 ans, 3 enfants. Formation : INSEEC Bordeaux, Toulouse Business School, Roosevelt University Chicago). 30 ans d’expérience en industrie agro-alimentaire, dont 10 ans en tant que Direction financière opérationnel, 10 ans en tant que Direction financière corporate et 11 ans de Direction Générale. Evolue en tant que DG / manager de transition depuis 3 ans sur des missions de transformation (cadrage stratégique, développement de la performance économique, refonte d’organisation, accompagnement dans les process pré et post acquisition, management relai …). S’appuie sur un solide savoir-faire en conduite de projet et en optimisation du capital humain.

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Audrey Bernard
Partenaire - Coach

43 ans, diplômée d’un Master de droit et d’économie, Master coach certifiée par ICI (Institut International de Coaching) et certifiée en closing. Cadre dirigeante ayant travaillé plus de 20 ans dans des secteurs d'activités diversifiés (tourisme, presse, immobilier, location, intérim, transport, BTP, industrie …) dans les domaines du commerce, de la RH et de l’encadrement. Atouts : grande force d’adaptabilité, ouverture d’esprit et capacité à penser ‘out of the box’. Accompagne aujourd’hui les entreprises dans leurs transformations, individus et équipes dans la conduite du changement, réorganisation suite rachat, prévention des risques psychosociaux (burn out, épuisement professionnel...), soft skills (développer son esprit critique, libérer sa créativité, animer l’esprit d’équipe…) et mission de coaching. Cela s'inscrit dans une stratégie globale où l’humain est au cœur de la performance, avec une orientation résultat et une passion pour le développement personnel.

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Carine Vardet
Ingénieur en Génie Industriel

49 ans, ingénieur INSA Lyon en Génie Industriel, j’ai occupé pendant une vingtaine d’années des fonctions de gestion de projet puis de management de sites de production en 3x8 et 5x8. Mes missions m’ont conduite à opérer pour des grands groupes, des ETI et des PME, tant en France qu’à l’international. Passionnée par la conduite du changement en entreprise, j’ai été formée à l’excellence opérationnelle chez Inexo (ECAM Lyon) et à l’approche systémique chez Virages. J’interviens en audit de performance, accompagnement de projet industriel, management de transition.

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Plus de 1000 missions auprès de 600 Clients

Experformances vous aide à trouver des solutions à une sous-performance passagère ou optimiser vos résultats. Nous vous accompagnons aussi bien dans vos difficultés que dans vos projets de développement !

Plus de 1000 missions déjà menées, 600 Clients, une expertise dans les domaines Industrie – BTP – Négoce – Services aux entreprises, des Références dans tous les secteurs d’activité

40 experts, cadres dirigeants expérimentés, pour répondre sur mesure à vos situations, vos préoccupations et vous livrer Diagnostic et Plan d’Actions objectifs, efficaces et rentables.