Pourquoi travailler avec nous ?

Bénéficiez d'expertises pointues et opérationnelles
Plus de 800 années d'expériences cumulées !

Parce que vous souhaitez réorganiser votre entreprise, faire monter en compétence vos collaborateurs, développer excellence et professionnalisme, s'appuyer sur des compétences que vous n'avez pas en interne, expérimentées et opérationnelles...et parce que vous êtes convaincus qu'il faut agir maintenant !

Un groupement d’experts opérationnels

Concept complètement innovant :

nous regroupons des dirigeants et cadres dirigeants expérimentés issus aussi bien du monde de l’entreprise que des collectivités.

Tous nos intervenants ont été sélectionnés sur leur parcours professionnel, leurs qualités humaines et leur capacité à agir vite et efficacement au service de nos Clients.

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Un groupement de Dirigeants connaissant bien votre secteur d’activité

Nos intervenants très expérimentés, dirigeants ou cadres dirigeants, sont intervenus dans des PME / PMI, ETI et Groupes de tous secteurs.

Références dans tous les domaines d'activités, privé et public.


Gage de rapidité d’action et d’efficacité opérationnelle.

Nous établissons un dialogue direct avec les chefs d’entreprise, de dirigeant à dirigeant.

Vous pouvez parler de vos projets, problèmes ou interrogations avec nos intervenants en toute confidentialité et confiance.

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QU'AVEZ VOUS À Y GAGNER ?

Le groupement se met entièrement au service de ses Clients et lui apporte la force de réflexion et d’action au service de votre entreprise.

Lorsqu’un chef d’entreprise signe un contrat d’intervention avec Experformances, c’est toute une équipe d’intervenants expérimentés qui se met à son service.

Les intervenants ne sont pas des consultants ou indépendants isolés mais travaillent toujours en équipe de manière à optimiser leurs interventions au sein des entreprises.

Pour chaque mission, il y a toujours un directeur de mission, véritable coordinateur, prenant de la hauteur sur le bon déroulement de la mission et anticipant l’avenir.

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Experformances s’appuie également sur un large réseau de partenaires qui partagent nos valeurs.
Ils apportent le complément d’expériences et de moyens qui nous permet d’accompagner les Dirigeants d’entreprises sur l’ensemble de leurs besoins.
Experformances intervient sur des formats de missions différents en fonction des attentes et/ou des contraintes de chaque structure :
- Interventions « classiques » : audit, formation, coaching, recrutement...
- Direction en temps partagé pour répondre à un besoin ponctuel ou ne justifiant pas une embauche à plein temps...
- Management de transition, pouvant aller jusqu’au mandat social.
- A chaque fois que cela est possible (indicateurs d’objectifs précis et pertinents), Experformances s’engage sur un résultat et sa rémunération pourra être, en partie, attachée à ce résultat.